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Vereadores aprovam, por unanimidade, redução da carga horária de alguns cargos municipais

O Projeto de Lei Complementar nº 10/2025 altera a jornada semanal dos cargos de Serviços Gerais (masculino e feminino) do SAEMA, passando das atuais 44 horas para 40 horas semanais. Já o Projeto de Lei Ordinária nº 25/2025 promove a mesma redução para cargos da Administração Direta, abrangendo os postos de Agente Administrativo, Atendente de Operações e Informações e Auxiliar de Serviços Gerais, tanto masculino quanto feminino.


calendar_today Data 19 de agosto de 2025
sort Fonte Assessoria de Imprensa da Câmara de Marialva
tag Crédito da notícia Ariádiny Rinaldi
home Crédito da imagem Ariádiny Rinaldi


Na sessão ordinária da última quinta-feira (18/09), a Câmara Municipal de Marialva aprovou, por unanimidade, dois projetos de lei que reduzem a carga horária semanal de diversos cargos efetivos da Administração Direta e da autarquia Serviço de Água e Esgoto de Marialva (SAEMA). Ambas as matérias foram discutidas e votadas em regime de urgência, com dispensa de interstício, permitindo análise e aprovação em um único turno.

O que muda com as novas leis

O Projeto de Lei Complementar nº 10/2025 altera a jornada semanal dos cargos de Serviços Gerais (masculino e feminino) do SAEMA, passando das atuais 44 horas para 40 horas semanais. Já o Projeto de Lei Ordinária nº 25/2025 promove a mesma redução para cargos da Administração Direta, abrangendo os postos de Agente Administrativo, Atendente de Operações e Informações e Auxiliar de Serviços Gerais, tanto masculino quanto feminino.

Justificativa e impacto

Segundo a justificativa apresentada pelo Executivo, a medida busca adequar a carga horária dos servidores ao horário de funcionamento da Prefeitura, que atende ao público de segunda a sexta-feira, sem expediente aos sábados e domingos. A alteração corrige um descompasso existente entre a jornada prevista para alguns cargos e a realidade da prestação de serviços no município.

Um parecer técnico contábil anexado ao projeto destacou que a redução da jornada não implica aumento imediato de despesas nem alteração salarial, respeitando o princípio constitucional da irredutibilidade dos vencimentos. No entanto, a análise recomenda ajustes nas escalas de trabalho e no remanejamento de pessoal para evitar pagamento de horas extras que poderiam impactar os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Durante a discussão, os vereadores destacaram a importância da medida. O líder do governo, Miro, afirmou que a proposta “não representa uma alteração, mas sim uma adequação necessária para alinhar a carga horária dos servidores com a realidade do funcionamento da Prefeitura”.

O vereador Fragal reforçou sua posição favorável aos servidores municipais: “Sempre serei favorável aos servidores, que são quem zela pelo nosso município”, disse.

Já o vereador Paulinho ressaltou o papel do Sindicato dos Servidores na negociação que resultou na proposta: “O sindicato teve um papel importante neste diálogo e merece ser reconhecido por essa conquista”.

A vereadora Grazi parabenizou os servidores pela mobilização: “Essa é uma vitória da categoria. Parabéns a todos pela luta e pela conquista”.

Próximos passos

Com a aprovação dos projetos, a nova carga horária entrará em vigor a partir da publicação das leis. A Prefeitura de Marialva deverá realizar ajustes internos para garantir a manutenção dos serviços sem aumento de custos, promovendo maior equilíbrio entre jornada e organização administrativa.